Charte déontologique

Afin de sauvegarder son indépendance, Mediavivant n’accepte aucune publicité. 

En tant qu’association, Mediavivant ne subit aucune pression de la part d’actionnaires. 

Mediavivant a choisi d’être gratuit afin que tou(te)s puissent avoir accès à l’information. Il fonctionne essentiellement par les dons de ses lecteur(ice)s et, plus marginalement, par les entrées (prix libres), ventes de boissons et encas lors des représentations.

Nous informons nos lecteurs du montant des subventions publiques ou privées que le média reçoit et des projets auxquels elles sont destinées. 

Sauf circonstances particulières, Mediavivant prend en charge l’ensemble des frais liés à l’activité professionnelle des journalistes qu’il emploie : déplacements, hébergements, restauration etc. Les journalistes n’acceptent pas les voyages payés par les institutions privées ou publiques. 

Ces circonstances particulières, par exemple les déplacements officiels, sont décidées au cas par cas par le comité de rédaction. Lorsque ce cas se présente, il est mentionné au sein de la publication.

Les comptes de Mediavivant sont publiés chaque année. 

Aucun collaborateur non journaliste ne peut agir sur les contenus éditoriaux. 

Les membres « actif(ve)s » et « ami(e)s » de l’association interviennent dans la gestion de l’association, peuvent conseiller, donner leurs avis concernant l’espace média. Ils ne sont en aucun cas décisionnaires en matière éditoriale. Il n’existe aucun lien hiérarchique entre les membres de l’association et la rédaction. 

Mediavivant est à l’écoute des envies des lecteur(trice)s, du public. La décision finale de la réalisation d’un sujet revient à la rédaction. 

Aucun format éditorial ne doit faire la promotion d’un produit, d’une politique pour des institutions publiques ou privées.

Mediavivant s’engage à employer de manière permanente des journalistes professionnel(le)s. Il applique la convention collective des journalistes.

Les journalistes de Mediavivant ne peuvent bénéficier de rémunérations pour leurs articles autres que le salaire que leur assure l’association. 

Les journalistes, dans le cadre de leur travail salarié auprès de Mediavivant, exercent aussi une activité de formation par les ateliers d’éducation populaire aux médias. Ils sont amenés à intervenir auprès d’institutions publiques (établissements scolaires par ex) ou associations…

Les informations de Mediavivant sont vérifiées, recoupées, mises en contexte, hiérarchisées et les journalistes recherchent le contradictoire. Nous faisons du secret des sources une exigence absolue. 

Lors des représentations des articles « vivants », des personnes ressources, qui donnent une information (témoins d’un événement, experts etc.) sont appelées à monter sur scène. Ils ne sont en aucun cas rémunérés. En revanche, leurs frais de déplacements, d’hébergement sont pris en charge, selon les besoins, par Mediavivant. 

Mediavivant tient à respecter au maximum la parité et la diversité au sein de son équipe et aussi dans le choix des personnes interrogées pour la réalisation des articles.